練習試合を相手のサッカーチームに申し込む。相手のサッカーチームは応諾する。そして当日「よろしくお願いします〜」って連絡のメールしたら、相手チームの責任者はすっかり忘れている。スケジュール管理の無さを露呈する事案。
よくあることなの?って感じかもしれないけど、こんなことは滅多にないことだ。(これは完全に日記レベルのただの愚痴です。)
社会人としてのスケジュール管理不足
全く自己管理とチームの責任者としての、管理能力が不足しているとしか思えない。子供たちにサッカーを教えいるということは、少なくともそのチーム内ではボスなのである。
普段の生活で使われる立場の人間なのかは知りませんが。。。
正直思うのは、まずは自分の普段の生活でボスとまでは行かなくても、数十名の大人を管理できる人材になってから、サッカーのコーチや責任者になって欲しいものだ。
ただの趣味程度では無責任である
少年サッカーチームは、基本的にはボランティアである。サッカー好きなお父さんが自分の子供と共にサッカーチームに貢献することは珍しいことではない。
ここで問題になるのは、ただの趣味程度の意識でサッカーのコーチを請け負ってしまうことが問題なのです。
子供たちにサッカーを教えいるということは、新卒の新入社員に仕事を教えるより、はるかに難しい問題がたくさんある。ひょっとしたら、中途採用のおじさんを教えるよりは、簡単かもしれないけど。
親の目が光り、理不尽なヒイキも許されない。サッカーの技術でチーム間での差をつけるの事に対しても、クレームを入れてくる親も実際のところいる。
普段のサラリーマン生活では味わえない、面倒くさい問題が山積みなのである。
クラブチームも同様だと思う
ボランティアチームかクラブチームかの違いで、サッカーを教えいる大人の人格が高いか低いかを決めることは出来ない。
ボランティアチームのお父さんの方が、正直なところ広い目で見ると、人格者が多いのではとも思う。両者の間で、違うとすればサッカーの技術があるか、あまりないか?サッカー経験の履歴書が素晴らしいか?。そして最後に、仕事としているか?いないか?の違い。
仕事としていても、それがイコール「プロ」であるとは限らない。プロとはその組織に所属しているだけではプロではないと思う。
もはや何処かの会社から給料を貰っている以上それは、サラリーマンと一緒である。
サラリーって意味が給料だからねー
スケジュール管理は責任者や管理者の最低条件
スケジュール管理なんて、責任者や管理者の最低条件でしょ!まぁ実際のところその辺りも、すべて部下に一任している、高級なサラリーに見合わないオジさまも、たくさんいるでしょうけど。
だけど、サッカーチームの責任者として、他チームとの練習試合を組んでいたことさえ、忘れていたなんてことは、あってはならないことであり、対戦相手の子供たちの親を含め、その日の計画を、練習試合で計画していた日を、無しにしてしまう。
このミスはとんでもない事である。
もしこれが、仕事であった場合に各ご家庭が一つの会社だとすれば、とんでもない事になる可能性もある。
各方々への謝罪。時間を都合していた各家庭への謝罪。下手すれば、責任問題となりそれこそ辛い思いと、「そこまでやらないとダメなのか!?」って思うくらいの、要求をしてくる、会社が出てくる可能性も無くはない。
結局は練習で終わらすことは出来る
練習試合を中止して、練習に変更することは特に難しいことではない。そもそも各ご家庭に、試合か練習かは別として、時間の変更や完全中止ではないので。
「試合は中止!練習になりましたー」ってお知らせをすればそれで終わりです。
終わりのように感じますよね?
信用と信頼の積み重ね
相手チームのスケジュール管理のなさは、「このチームはいい加減なサッカーチームである」ということを残してしまう。
練習試合が、練習に変更になったことは、「サッカーチームの責任者としての調整力の無さ」を各親にそう思わせるには十分な内容である。
親は馬鹿ではない。調整力や決断力は普段の社会人としての生活から、身についていることなので、そう言った目線で見てくる。ましてや自分に甘く、他人に厳しい人なら尚更です。
最後に
どこまでも愚痴れそうなので。これでお終い。
最後に一つ言えるのは、試合を楽しみにしていたのは、コーチでも親でもなく、子供たちなのです。約束を果たせないことへの、申し訳ない気持ちを考えると、予定していた、「練習試合を忘れた!」なんていう、低レベルな人間がサッカーの責任者をしていること自体が問題でしょう。
少なくとも、スケジュール管理はちゃんとやりましょう。サッカーチームで子供を教えること以前の問題です。